아르바이트생 추가수당 (1) 썸네일형 리스트형 주말과 공휴일 겹친날 추가수당 주말과 공휴일이 겹친 날 추가 수당 받을 수 있을까?아르바이트생이 주말과 공휴일이 겹친 날 근무할 경우 추가 수당을 받을 수 있을까? 예를 들어, **2025년 3월 1일(삼일절)**이 토요일과 겹친다면, 이 날 근무하는 아르바이트생은 추가 수당을 받을 수 있을까?이 글에서는 근로기준법을 기준으로 아르바이트생의 휴일 근로 수당 지급 여부를 정확히 분석해보겠다.1. 주말과 공휴일이 겹친 경우, 아르바이트생의 추가 수당 지급 여부주휴일과 공휴일의 개념공휴일: ‘공휴일에 관한 법률’에 따라 지정된 법정 휴일(예: 삼일절, 광복절, 개천절, 한글날 등)주휴일: 근로기준법 제55조에 따라 1주일 동안 소정 근로일을 개근한 경우 부여하는 유급 휴일(일반적으로 일요일)2. 주말과 공휴일이 겹친 날, 추가 수당 받을 .. 이전 1 다음
