육아지원정책 (1) 썸네일형 리스트형 육아휴직 및 유산·사산휴가 총정리 유산·사산휴가 5일 → 10일 확대! 육아휴직 제도 대폭 개편2025년 2월 23일부터 「남녀고용평등법」, 「고용보험법」, 「근로기준법」 개정안이 시행된다. 이에 따라 유산·사산휴가가 5일에서 10일로 확대되며, 육아휴직 기간이 기존 1년에서 1년 6개월로 연장된다. 또한, 난임 치료 휴가 급여가 신설되는 등 임신·출산·육아를 지원하는 정책이 대폭 강화된다.이번 개정으로 일하는 부모들이 보다 안정적으로 육아휴직을 활용할 수 있도록 지원하는 제도적 장치가 마련되었다. 특히, 고용보험에 가입된 예술인과 노무제공자도 육아휴직 및 출산전후급여 혜택을 받을 수 있도록 개선되었다.1. 유산·사산휴가 10일로 확대 (근로기준법 시행령 개정)임신 초기(11주 이내)에 유산·사산을 경험한 여성 근로자도 건강 회복을 위한.. 이전 1 다음
